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统一组织新老员工培训
强化业务技能培训,持续发挥培训效果。按照2017年公司培训计划的统一部署,2月27日-3月2日,人力行政中心分二个班次集中了各店领班级以下员工和新入职员工举办为期四天的业务技能轮训班(含专柜员工及驻店促销员),人事部经理、人事部主管、总部商品管理部主管、防损主管系统培训了各相关业务知识。一、人力行政中心秦经理PPT主讲:1、《企业文化》共同熟知企业文化,解读文化内容精髓并感受企业精神带来的辐射力与感染力。 2、《人事管理手册》中《薪酬福利制度》、《人员外出管理规定》、《加班管理规定》、《导购员奖惩规定》。 二、人事部黄主管PPT主讲:《企业文化》  《基本服务礼仪标准》《各部门早晚例会》  《公司暂行口号》《考勤基本规定》  《假期管理规定》三、总品管理部叶主管PPT 主讲:1、商品知识和商品标识《促销管理规定》  《商品调价流程》《到货率扣款流程》  《商品管理赔偿制度》《订货流程》  《商品淘汰流程》《商品管理部岗位职责及日常工作》《商品验收退仓保质期规定》《生鲜商品上市凭证管理制度》  《散装食品流转规定》《每日一品特别促销规定》  《食品上市凭证管理制度》《门店协议外堆头申请表》  《新品建档流程》《区域责任制度》  《鱼柜自营定价策略及管理办法》《缺货管理制度》 《散装食品流转规定》《商品陈列配置管理制度》  《供应商合同品管涉及条款》《关于市调的有关规定》  《盘点考核方案》  2、各类报表《到货率扣款汇总》  《标签检查汇总》 《陈列检查汇总》  《质量检查汇总》《空排面检查汇总》  《零库存汇总》《市调汇总》四、防损洪主管PPT主讲:1、防损知识《非卖品标签》  《自用品标签》《员工物品标签》  《商场安检制度》《报损流程》  《商品管理赔偿制度》2、消防知识《五防知识》2017年的培训计划将如期在各门店月度实施,总部人力行政中心将依照计划内容和相关制度跟进...
2018 - 07 - 20
统一组织新老员工培训
强化业务技能培训,持续发挥培训效果。按照2017年公司培训计划的统一部署,2月27日-3月2日,人力行政中心分二个班次集中了各店领班级以下员工和新入职员工举办为期四天的业务技能轮训班(含专柜员工及驻店促销员),人事部经理、人事部主管、总部商品管理部主管、防损主管系统培训了各相关业务知识。一、人力行政中心秦经理PPT主讲:1、《企业文化》共同熟知企业文化,解读文化内容精髓并感受企业精神带来的辐射力与感染力。 2、《人事管理手册》中《薪酬福利制度》、《人员外出管理规定》、《加班管理规定》、《导购员奖惩规定》。 二、人事部黄主管PPT主讲:《企业文化》  《基本服务礼仪标准》《各部门早晚例会》  《公司暂行口号》《考勤基本规定》  《假期管理规定》三、总品管理部叶主管PPT 主讲:1、商品知识和商品标识《促销管理规定》  《商品调价流程》《到货率扣款流程》  《商品管理赔偿制度》《订货流程》  《商品淘汰流程》《商品管理部岗位职责及日常工作》《商品验收退仓保质期规定》《生鲜商品上市凭证管理制度》  《散装食品流转规定》《每日一品特别促销规定》  《食品上市凭证管理制度》《门店协议外堆头申请表》  《新品建档流程》《区域责任制度》  《鱼柜自营定价策略及管理办法》《缺货管理制度》 《散装食品流转规定》《商品陈列配置管理制度》  《供应商合同品管涉及条款》《关于市调的有关规定》  《盘点考核方案》  2、各类报表《到货率扣款汇总》  《标签检查汇总》 《陈列检查汇总》  《质量检查汇总》《空排面检查汇总》  《零库存汇总》《市调汇总》四、防损洪主管PPT主讲:1、防损知识《非卖品标签》  《自用品标签》《员工物品标签》  《商场安检制度》《报损流程》  《商品管理赔偿制度》2、消防知识《五防知识》2017年的培训计划将如期在各门店月度实施,总部人力行政中心将依照计划内容和相关制度跟进...
2018 - 07 - 20
慰问一线员工--有你真好
春节临近, 为使厦门乐鱼平台资助大巴黎各分店员工过一个安乐祥和的节日,总部喻总于2017年元月26日带领部份相关总部成员去各店做年终春节走访慰问,认真慰问各店相关人员的工作、生活和身体情况,使各店被走访慰问的对象真正体会到总部领导的关怀和公司大家庭的温暖,并叮嘱他们一定要保重身体,来年再接再励,同舟共济,共创未来! 与殿前店行政人员合影  与殿前店收银区工作人员合影   与殿前店食品区工作人员合影    与殿前店用品区工作人员合影    与台湾街店收银区工作人员合影  与台湾街店生鲜区工作人员合影  与台湾街店食品区工作人员合影 与梧侣店收银区工作人员合影    与梧侣店用品区工作人员合影   在寨上店食品区参观  在寨上店用品区参观
2017 - 03 - 01
乐鱼平台资助大巴黎企业文化业务技能培训
2018年新年后上班第三周,我司启动了7月16日-7月18日为期三天的总部及各门店管理人员年度业务技能集中培训活动,人事部经理、营运中心经理、总部商品管理部主管、防损主管系统培训了相关业务知识,领导还指出,这次集中培训活动是我司为提升管理层队伍素质能力而采取的一项重要措施,希望公司管理层在思想上高度重视,做到学以致用,以确保培训活动取得实效。今年是我司工作任务十分繁重的一年,也是我司提升销售业绩及品牌形象至关重要的一年,因此公司所有管理层要在今年再接再励,携手并进,共创辉煌!  人事部秦经理系统培训了相关业务知识   营运中心蒋经理系统培训了相关业务知识   总部商品管理部叶主管系统培训了相关业务知识      防损洪主管系统培训了相关业务知识   总部喻总做会议总结
2018 - 07 - 20
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